岗位职责：
1. 课程开发与设计
1️⃣针对央国企的经营特点和业务需求，规划并设计系统、科学的课程体系及教学内容。
2️⃣结合市场趋势和行业动态，不断优化和更新课程，确保课程的前瞻性和实用性。
2. 教学方法创新
1️⃣探索并应用多样化的教学方法和手段，如线上教学、实践教学、案例分析等，以提升教学效果和学员参与度。
3. 行业研究与调研
1️⃣持续关注央国企领域的政策法规、市场动态和发展趋势，为课程内容的更新提供有力依据。
4. 团队协作与沟通
1️⃣与培训讲师团队密切合作，分享课程设计思路，协助讲师提升授课效果。
薪资待遇：
早九晚六、大小周休、五险、正常节假日休息
基本工资5000+绩效+红利综合8k+