工作内容：
1、负责招聘、给用人部门招聘合适的员工、负责聊天沟通、引导面试 入职等！
2、做好招聘流程管控工作
工作要求：
1、有服务意识
2、有耐心
3、基础的表格等办公能力
4、良好的沟通表达能力（不要求打电话）
薪资待遇：
底薪：4000+提成+奖金 综合6000-13000（五险）
要求：20-30大专以上学历（有经验可放宽）、经验不限来了有人带、但需要稳定员工、换工作频繁就不要耽误时间啦！混日子不考虑哈！
晋升方向：招聘实习生—招聘专员—储备主管—主管