- 入职乙方签订劳动合同，缴纳五险一金，双休，节假日礼品福利，项目长期稳定。
- 通讯设备不允许使用苹果（信息安全强制要求）
岗位要求：
1、 完成人资模块项目实施的相关工作；
岗位要求：
2、3年以上HR模块经验，2个完整的实施项目，具备SAP S/4 HANA独立实施能力；
3、 熟练掌握HR模块的业务操作和后台配置，熟悉 HR 新酬管理和考勤管理;
4、 熟悉SAP系统与其他系统接口集成；
熟悉人资业务，具有人资管理从业经验者优先；
综合素质要求：语言表达和沟通能力强，能吃苦和良好的团队合作精神；
解决问题的思路清晰，工作严谨认真，注重细节。