人事专员
岗位职责：
1. 人力资源管理制度和流程的监督执行
2. 负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等日常人事管理
3. 维护员工关系，处理员工申诉和劳动纠纷
4. 跟进现场事项，提供人事支持与服务
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 1年以上人力资源相关工作经验，有物业行业经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力
4. 具备较强的执行力和团队协作精神