岗位职责：

1、负责根据公司战略目标，合理有效的拆分销售业绩目标；

2、负责管理销售团队，完成团队业绩目标；

3、负责制订切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩的增长；

4、负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等；

5、负责分析行业特点、跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，就公司产品及市场战略提出可行性建议。

任职条件：

1、年龄在30-45岁，性别不限，大专以上学历，5年以上销售团队管理经验，有环保行业销售经验优先；

2、具有较强的团队管理经验和领导能力；

3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力；

4、具有较强的抗压性及团队凝聚力；

具有良好的职业素养和敬业精神。