主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

6、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档。

2、学历要求：统招大专以上学历，医学护理相关专业或机械电子类相关专业优先。

3、任职要求：

1）年龄45岁以下；

2）大专以上学历，三年以上销售主管工作经验。

3、工资待遇：

年薪制：基本工资12000元+销售提成+年终奖。