Tips:岗位负责公司内部员工薪资结构和核算，不是第三方
职责范围：
1. 全面负责公司薪酬、绩效、提成、奖金的核算与发放；
2. 上海社保公积金操作，员工入离职手续办理，员工档案整理等员工关系日常事务
3. 完成领导交办的其他常规性人力资源与行政事务
职位要求：
1. 年龄26-33之间，本科及以上学历
2. 至少2年独立负责300人以上规模薪酬核算经验与社保公积金实操经验，且业务部门核算为主
3. 熟练运用Excel等办公软件，掌握常用函数使用，有人事系统操作或者0-1上线经验者有限
4. 责任心强、严谨细致、好学务实、工作稳定
薪资福利：
1. 工资构成：底薪10K-11K+绩效1K+奖金1-2K/月，入职五险一金
2. 福利部分：工龄奖金、年终奖金、超额年假、生日周年豪礼，团建旅游...
3. 办公环境：5A级office，办公空间舒适，地铁0距离
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