【工作时间：】8:30-17:30 周末双休，节假日正常休
【福利待遇：】五险一金，带薪年假，5A级办公环境
【岗位职责：】
1、做好招聘渠道的日常开发及维护，沟通筛选候选人，完成招聘初试并组织复试；
2、负责员工入离职、异岗等手续的办理和员工档案的维护；
3、按流程及时完成劳动合同的签订和续签工作；
4、协助制定并执行公司行政人事管理规章制度；
5、每月做好考勤统计及报销审核等基础工作；
6、负责公司日常行政事务的管理与协调；
7、协助完成部门其他相关工作。
【任职要求：】
1、一年以上行政人事工作经验；
2、熟悉招聘流程和人力资源相关政策；
3、具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境；
4、具备良好的沟通协调能力。