1.行政统筹与制度管理
负责制定并监督执行行政后勤管理制度、流程及年度预算，统筹办公环境、固定资产、会议组织及公文管理，建立标准化服务体系，定期优化资源配置与成本控制。
2.采购与接待保障
主导办公用品、固定资产等项目采购工作，建立供应商评估体系并监督履约；统筹重要商务接待活动，包括行程安排、会务保障及资源调配，维护企业对外形象。
3.企业宣传与文化推广
策划企业文化活动，运营官网/公众号等宣传平台，审核新闻稿件及领导讲话材料，参与公益活动提升企业社会影响力。
4.信息与资产管理
监管信息化系统建设及网络安全；负责固定资产全周期管理（登记、清查、报废），提高资产利用率。
5.安全生产与风险防控
落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练及事故处置；监督消防、环境卫生管理，确保服务连续性和合规运营。
6.工会协作与员工关怀
协同工会开展员工权益维护、福利发放及困难帮扶，组织文体活动及职业培训；建立员工满意度调研机制，优化后勤服务及工作环境。
7.其他日常管理工作。