职位描述：

1.负责做好人事、行政、绩效考核等工作，协调各部门的工作及日常事务处理，贯彻执行公司的各项目管理制度及日常会议安排及撰写相关文件。

2.负责对外事务接洽，公共关系的建立和维护等工作。

任职要求：

1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，文字功底强。

2.同岗位工作经验5年以上，综合素养优秀者可放宽条件；

3.具备较强的管理能力及组织协调能力和团队协作精神。