职位描述
目前在金融小镇办公，后期工作地会调整至湖州智新机器人探索中心。
月休六天 工作时间：八点半到五点 试用期缴纳社保公积金
- 招聘与员工入职离职管理
- 根据部门用人需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保及时为公司招聘到合适的人才。
- 负责新员工入职手续的办理，包括资料收集、合同签订、工作用品配备、入职培训等，使新员工顺利融入公司。
- 办理员工离职手续，进行离职面谈，了解员工离职原因，确保离职流程的合规性和顺利进行。
- 员工关系管理
- 建立和维护员工人事档案，确保档案资料的完整性和准确性，及时更新员工的各类信息。
- 解答员工关于人事政策、福利待遇等方面的疑问，提供必要的帮助和支持，维护良好的员工关系。
- 组织员工活动，如团建、节日庆祝等，增强团队凝聚力和员工归属感。
- 考勤与薪酬、绩效管理
- 负责员工考勤管理，统计考勤数据，核实请假、加班等情况，确保考勤信息的准确无误。
- 协助上级进行制度起草，薪酬核算，提供准确的考勤、绩效等数据，确保薪酬计算的准确性和及时性。
- 行政管理
- 负责公司办公用品的采购、发放和管理，做好库存盘点，合理控制办公用品的费用支出。
- 管理公司的固定资产，建立固定资产台账，定期进行盘点和清查，确保资产的安全和完整。
- 维护公司办公环境的整洁和安全，协调解决办公设施设备的维修和保养问题，保障公司日常办公的顺利进行。
- 安排公司会议，包括会议室预订、会议资料准备、会议记录等，跟进会议决议的执行情况。
任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 工作经验：有 3 年以上人事行政工作经验者优先。
- 要求稳定性高的员工，计划频繁跳槽的不考虑。
- 知识与技能
- 熟悉人力资源管理和行政管理的各个模块，掌握相关政策法规。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
- 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
- 具备较强的责任心和服务意识，工作细致、认真，有良好的抗压能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕