岗位要求：
1. 负责公司EHS体系管理制订和完善相关流程文件。；
2. 负责公司年度EHS目标的分解和实施；
3. 负责公司EHS危害因素分析、评价和预防措施的组织实施工作。；
4. 负责与政府安全、环保等职能部门的沟通协调和EHS资料上报工作；
5. 负责制订公司各岗位劳动防护用品的发放标准，并监督发放和使用的管理工作；
6. 负责EHS相关管理制度的制定工作；
7. 负责定期组织公司员工进行安全、环保和职业健康方面的培训工作。
任职资格：
1、熟悉掌握ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系； 2、具有安全工程师任职资质，熟悉安全、环保、职业健康法律法规及地方相关政策；
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；