工作内容：
1、协助经理处理日常行政管理事务，确保办公室运作高效；
2、组织公司内部会议及大型活动，保障流程顺畅；
3、监督学校各项规章制度的落实，并及时奖惩。

岗位要求：
1、具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确；
2、拥有出色的人际交往能力，能够与团队和客户建立稳固关系；
3、能够快速适应变化，有效应对工作中的各种挑战。