岗位职责:
1、负责客户接待工作;

2、负责固定资产采购盘点，办公的采购、分发、登记和报销工作;

4、负责公司后勤保障，物业费、水电费、话费、房租等费用办理;

5、负责公司各类文件的收发文登记、资料的整理，部分通知的拟定和发布;

6、负责制定和完善人事档案管理制度，办理员工入离职、异动及社保手续;

7、制定公司招聘计划，组织公司统一招聘和人员录用;

8、招聘与配置 绩效管理 ；

9、 行政采购 人事专员 资质申报 等；

10、包含且不限于ssc职责；

11、其他后勤事务的处理。
任职要求:

1、聪明伶俐，形象气质佳；

2、熟悉办公软件及函数操作；

3、灵活办公，具有奉献精神；

4、服从上级领导安排。