一、【岗位职责】
1、重点负责校区招生工作，带领销售团队，完成业绩指标;
2、利用各种线上线下招生渠道，增加学生来源、提升到访量;
3、制作月报&工作计划，及时掌握并更新数据，酌情调整招生策略;
4、配合宣传活动，拓展销售渠道，完成各重要节庆活动的策划与执行;
5、关注市场动态、做好市场调查、分析市场状况，做好校区运营管理工作。
二、【任职资格】
1、有中小学教育（K12）领域管理经验优先;
2、心态开放，有能力，有冲劲，有创业者心态;
3、逻辑清晰，销售能力突出，抗压能力强；
4、重视团队合作、有销售技巧、具备服务意识;
5、仪表得体，保持专业职业形象，树立行业口碑。