岗位内容：

1、负责校区的管理运营及招生工作；

2、负责校区的安全管理工作，杜绝各类安全隐患，维护校区及学员安全；

3、制定校区经营管理和招生方案策略，并负责组织、实施与执行;

4、管理校区招生团队，落实招生工作，完成招生目标；

5、负责完成校区周边渠道开拓和维护，了解校区周边市场情况并制定相关市场目标与策略方案，获取招生资源并且对转化率负责；

6、负责校区的日常教务管理工作，确保教育教学正常运转；

7、负责校区各岗位培训工作，对员工进行培训、指导、考核，督促全体员工达到工作标准持续提升校区竞争力；

8、完成领导安排的其他相关工作。

岗位要求

1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教育行业K12销售总监或校长岗位经验优先；

2、有校区筹建经验优先；

3、熟悉全面的教务管理流程，具备突发事件应对能力；

4、具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。