岗位职责:
1、负责职业培训学校招生管理工作;制定并实施学校招生任务(年、季度、月度计划)并完成任务;
2、负责拓展开发市场，制定学校市场活动的策划、推广、实施工作;
3、充分调动学校员工的工作积极性，制定并执行培训学校相关管理制度。
4、负责选聘培训老师，审查学校各项培训工作计划，合理安排各期教学人员。做好教学、总务、维稳工作以及各部门之间的协调工作;
5、负责政府补贴性项目申报、开班申请、班级管理，熟悉政府性补贴培训。
任职要求：
1、专科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
2、年龄28-35岁，有5年以上同行业教育产品销售经验，有团队管理和校区运营经验；
3、有过从0-1团队搭建经验者优先；
4、有过电商或者跨境电商项目经验的有限；
5、具有团队合作精神，管理及规划能力强，抗压及目标性强。
福利待遇：
1、薪酬：无责任底薪+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴；
2、 假期：法定节假日及带薪年假；
3、社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险。