招聘经理

岗位职责：

1、根据公司人才招聘战略，制定和完成公司的人才发展计划；

2、建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、雇主品牌等，不断提高招聘效能，打造高效敏捷的人才交付体系；

3、不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化高端人才招聘和储备，满足精英人才招聘需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2、3年以上招聘工作经验，有金融行业、黄金珠宝行业等高端人才引进经验，有金融行业猎头经验优先；

3、具有敏锐的洞察力，优秀的理解力和沟通能力；

4、具备良好的抗压能力、执行力强。
福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、工龄工资、法定节假日休息。