岗位职责：
1、负责社区医院及健康项目人员各种费用报销审查；业务档案管理等。
2、对外做好政府、项目合作方等相关方的沟通协调。对内做好上传下达，有效落实好集团领导的指示精神，做好与集团各有关部门的沟通协调工作。
3、负责组织起草企业规章制度等；
4、负责做好各类来访接待工作，同时做好信息处理备案。
5、检查、督导各部门员工的政治站位、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核；监督跟踪各部门各项工作的落实执行情况并在业务总的指导下进行工作考核。
6、负责公司综合运转协调、宣传、信息化及企业文化建设等方面的工作。
7、为公司发展服务，为董事长负责。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，45岁以下，本科学历，有医疗机构从业经历者优先；
2、有行政管理经历并从事过办公室主任或董事长助理相关工作经历；
3、具备良好分析判断能力，有组织能力，懂人力资源；
4、有发现事情解决事情的能力，有责任心，忠诚担当。