2.负责人事管理工作，包括招聘、解聘等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 负责企业文化建设，组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间及对外事务的协调沟通与处理。