岗位职责:
1、根据医疗市场动态和行业发展趋势，制定门诊长期发展战略和年度经营计划，确保门诊可持续发展。
2、建立健全门诊医疗质量管理体系，制定并完善医疗质量管理制度、诊疗规范和操作规程，确保医疗服务质量和安全。
3、定期组织医疗质量检查和考核，对医疗质量问题进行分析和整改，持续改进服务管理质量;
4、协调处理医疗纠纷和事故，维护门诊正常医疗秩序和社会声誉;
5、全面负责门诊的日常行政管理工作，组织制定和完善门诊各项规章制度和工作流程，提高工作效率和管理水平;
6、负责门诊品牌建设和推广，提升门诊知名度和美誉度，树立良好的社会形象;
7、负责处理门诊的医疗纠纷等突发事件。
任职要求:
1、医学相关专业本科及以上学历，临床医学、医院管理等专业优先;
2、具有5年以上医疗行业管理工作经验，其中3年以上门诊管理工作经验;
3、熟悉医疗卫生行业相关法律法规、政策标准和管理规范;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队;
5、具备良好的市场洞察力和开拓创新精神，能够制定有效的市场运营和营销策略;
6、具备较强的责任心和使命感，工作认真负责，严谨细致，能够承担较大的工作压力。