1、全面统筹管理：制定并执行部门日常工作，监督案件流程的规范性与时效性，确保各环节符合司法鉴定质量标准和时限要求。
2、案件分配与调度：根据鉴定人专业资质、案件类型及工作量，统筹分配法院委托案件、疑难复杂案件；协调质量部、专委会等跨部门资源，牵头处理重大风险案件。
3、团队建设与培训：负责部门人员的日常管理、技能培训及绩效考核；审核《风险案件评估表》《退鉴说明》等关键文书，定期向主任办汇报重大案件进展。
4、内外部协作：对接综管中心、质量部，优化案件管理流程；维护与合作单位的关系，统筹外部案件进度汇报与沟通。
5、风险管控与制度建设：识别案件管理中的法律及操作风险，协同公司完善制度流程，提出风控建议并推动落实。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，法学、法律相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、工作经验：3年以上法律事务或案件管理相关经验，含 1 年 + 团队管理 / 部门统筹经验；有案件分配、风险处置经验者优先。
3、核心能力：
1）能识别流程管理与风险控制，能独立处理疑难案件及突发问题；
2）具备较强的团队统筹与跨部门协调能力，擅长制度优化与流程搭建；
3）文字功底扎实，能熟练撰写法律文书及管理制度文件。
4）职业素养：责任心强，严谨细致，具备良好的合规意识与风险防范思维。