岗位职责：
1、负责公司内部的法律事务，包括合同审核、法律咨询等；
2、处理劳动关系相关事宜，维护公司与员工之间的合法权益；
3、参与公司的重大决策，提供法律意见和支持；
4、建立和完善知识产权保护体系，防范侵权风险；
5、处理劳动争议案件。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学专业背景优先；
2、具备5-10年的相关工作经验，熟悉劳动关系及知识产权领域的法律法规；
3、具有较强的劳动关系及知识产权风控能力；
4、有兼职劳动争议仲裁员经验者优先；
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具备优秀的法律分析和解决问题的能力。