岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标。
2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象。
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行。
4、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象。
5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制。
6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境。
7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。
8、完成上级领导下达的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具备10年以上大型连锁餐饮企业运营管理工作经验。
2、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验。
3、具备市场营销、客户服务专业知识。
4、具备较强的成本控制能力 。
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、具备有较强的抗压能力和沟通能力。