岗位职责：（前期主要工作是招聘）

1. 根据公司招聘计划完成招聘目标，公司主营跨境电商业务；

2. 负责人事档案资料管理，包括员工入职、转正，离职手续办理，劳动合同签订，社保，员工日常考勤，绩效考核等；

3. 根据公司发展情况，制定公司的薪酬，激励体系并负责实施；

4. 建立公司的培训体系和员工成长计划（例如亚马逊运营技能培训，跨部门经验分享会等），提升团队专业度和凝聚力；

5. 参与企业文化建设，组织员工活动，下午茶，生日会，团建等活动，增强团队凝聚力和归属感；

6. 负责公司环境卫生管理，固定资产管理，安全消防应急等行政工作；

7. 完成上级交给的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.具备1-3年跨境电商招聘经验，有猎头经验或者咨询公司经验者优先，熟悉招聘渠道和技巧，具备一定的面试技巧和判断力；

3.具备人力资源管理相关的知识，熟悉招聘，培训，绩效，薪酬等各模块，能够独立处理和解决人力资源问题；

4.了解劳动法及其相关法律法规，熟悉社保，公积金，个税等相关政策；

5.熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和沟通能力；
6.具有高度的责任心和团队合作精神，有一定的抗压能力；
7.具备良好的英文读写能力，或者表格数据分析能力，会加分哦。

工作时间

双休，弹性工作制，8:30-12:15 & 13:45-18:00，（可延迟15分钟上下班）。

不强制加班，拒绝无效加班。

公司氛围怎么样？

高楼层，多面采光，通风的办公室，扁平化管理，无办公室政治，关系简单，轻松，任人唯贤，不看关系。

面试要求？

不用做题，老板直接面试，一轮面试定结果，直接跟老板谈薪资，空间大。

员工关怀

入职即交五险+带薪年假（5天年假起，根据司龄逐年增加）+节日礼金。

各种各样的零食水果+下午茶+生日会+隔周打球+定期团建聚餐。

办公环境

90，00后年轻扁平化团队，关系简单，轻松融洽。

高楼层全景办公室，透光，通风，舒适（配备午休床/冰箱等设施）。

地铁10号线华南城站50米，众多公车站直达，周边吃喝玩乐，应有尽有，生活，工作俩不误。