岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的组织与协调，确保办公环境的高效运转；

2、参与人事管理工作，包括员工入职、离职手续办理，考勤，社保等工作，以及员工关系维护；

3、协助制定和优化公司行政管理制度，提升管理效率；

4、管理办公用品及固定资产，保障物资的合理分配与使用；

5、参与企业文化建设，组织员工活动，下午茶，生日会，团建等活动，增强团队凝聚力和归属感。

6、完成上级交给的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，有跨境电商工作经验者优先；

3、熟悉行政事务及人力资源管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；

5、具有高度的责任心和团队合作精神，能够处理突发事件。

6、具备良好的英文读写能力会加分。