1、 负责招聘全流程执行，对接需求、拓展维护招聘渠道、筛选简历、组织面试，推进候选人入职衔接，完成招聘目标。。

2、熟练办理入职、转正、离职手续，以及劳动合同续签管理，确保人事流程规范、高效。

3、规范档案管理，同步人事变动信息，配合薪酬福利模块保障工作准确推进。

其他：

4、协助部门其他工作，主动学习专业知识，提升业务能力；

5、完成总经办或上级交办的临时工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，1-2年相关工作经验者优先；

2、 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计、报告撰写及档案管理；

3、 熟悉招聘与员工关系核心工作，了解劳动法规，具备风险规避意识；

4、具备良好沟通、协调及执行能力，细心负责，有亲和力与保密意识。

加入我们，你的“浮力”🙌：
①工作时间8：30-18：00，双休、法定节假日；
②社保、绩效、年终奖、优秀员工持股；
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