初三集训校区招生校长
一、岗位职责
1. 全面负责校区初三集训的招生工作，制定招生战略、年度/季度/月度招生计划，并落地执行以达成招生业绩指标。
2. 调研郑州市初三教育培训市场及中考政策，分析竞品招生策略，优化校区招生方案，拓展本地初中学校、社群、教育机构等生源渠道。
3. 组建并管理招生团队，开展招生技能培训、考核与激励，提升团队整体招生能力与工作效率。
4. 主导招生宣传活动策划与实施，包括校园宣讲、体验课、中考讲座等，提升校区初三集训项目的品牌曝光与口碑。
5. 对接家长咨询，解答初三集训课程、备考规划、教学服务等相关问题，推进报名转化；维护家校关系，处理招生相关客诉。
6. 跟踪招生数据，定期复盘招生工作，分析转化漏斗、渠道效果等，及时调整招生策略以优化转化效率。
7. 协同教学团队，反馈学生及家长的需求与建议，助力教学服务优化，提升续报与转介绍率。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上初三/中高考集训类招生管理经验，有郑州本地初中教育招生资源者优先。
2. 熟悉郑州市中考政策、初三学生升学需求及本地教育培训市场，具备敏锐的市场洞察力和招生渠道拓展能力。
3. 拥有优秀的团队管理、沟通谈判与演讲能力，能独立策划并落地大型招生活动。
4. 目标感强，抗压能力突出，具备丰富的招生转化、客诉处理及数据复盘经验。
5. 对初三集训招生工作有高度热情，认同教育行业理念，具备良好的职业素养与责任心。
三、福利待遇
1. 薪资：底薪+高额招生提成+团队绩效奖金，综合年薪20-40万，上不封顶；
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建；