（薪资架构：底薪+绩效+提成 (薪资根据去年年收入及面试结果给出薪资方案)
一工作内容
1、招聘为主，熟悉招聘平台，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人、初试等；
2、协助办理人才录用相关手续，参与人事其他工作环节。
二
1、协助主管负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识;
2、完成上级领导交办的其它工作。