岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，完成人才招聘计划
2. 对接各部门招聘需求，了解岗位特点，制定招聘策略
3. 进行简历筛选、电话邀约、面试安排等招聘流程工作
4. 参与招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效率
5. 跟进录用人员入职、转正等相关工作

岗位要求：
1. 有生产企业招聘经验者优先
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4. 有猎头经验者优先

薪资待遇：5000-8000元/月