岗位职责：
1.负责招聘信息的发布、维护，建立发展多种招聘渠道；
2.负责及时准确处理投递简历的信息，对有效简历进行筛选和备份；
3.负责组织面试时间及地点，参与招聘面试。
4.接手项目的对接，与交付 计划执行落地 保障项目完整运行
任职要求：
1、本科以上学历优先，20-30岁 人力资源相关经验优先
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
3、具备较好的沟通、组织协调能力和时间管理能力
4、不局限于办公室 岗位需要出差或外出拜访客户对接
福利待遇：有责底薪3000➕招聘提成➕项目提成➕绩效考核，综合3000-5000，转正买社保，节假日礼品等福利