职位描述:
1.负责公司招聘需求，了解招聘需求背景，对齐招聘流程与分工，按时完成招聘任务；
2.负责组织招聘会
3.跟踪招聘数据，进行数据分析，为招聘决策提供依据，持续优化招聘效果。
任职要求：
1，专科学历以上，具备1年及以上人力资源工作经验，在招聘方面有实操经验，有快速落地能力；
2、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧；
3、有良好的数据sense，能做到精准监控自己的招聘漏斗;
4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强、踏实细心，有使命必达的工作精神。