招聘岗位：综合事务专员（7500-9000）
岗位职责​：
1.行政事务处理：负责公司日常行政事务的统筹与落实，包括但不限于办公用品采购与管理、固定资产登记与维护、文件资料的整理归档（纸质与电子），确保行政工作高效运转；
​2.董事会股东会管理：年度“董、监、股东三会”的召开及会后资料整理；
3.各类行政文件的起草、审批、上会；
4.招投标管理：招标文件起草、招标公司对接、项目开标、整理文件、上会；
5.合同管理：谈判、起草、内审、提交审批、签订、合同款项支付、归档、整理；
6.项目申报：国家级、自治区级各类项目申报；
7.后勤保障服务：统筹公司后勤保障工作，涵盖员工食堂餐食质量监督、办公环境清洁与安全检查、车辆调度协调，及时解决员工在办公环境与后勤服务方面的需求；
8.跨部门协调沟通：作为各部门间的沟通桥梁，协助推进跨部门协作项目，及时传递信息、跟进进度，协调解决协作过程中的问题，保障项目顺利推进；
9.对外事务对接：负责与外部相关单位（如政府部门、合作供应商等）的日常对接，处理工商注册变更、资质年检、物业费用结算等事务，维护良好的外部合作关系；
10.其他临时事务：完成领导交办的其他综合事务工作，具备灵活应对突发情况的能力；
任职要求​：
1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，25-35周岁，2-3年综合事务、行政后勤相关工作经验者优先；
2.能力要求：​
具备较强的统筹规划能力，能合理安排多项事务，确保工作有序推进；​
拥有良好的沟通表达与协调能力，善于倾听需求，能高效对接内外部人员；​
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档撰写与数据整理能力；​
具备较强的责任心与执行力，工作细致严谨，能主动承担工作任务，高效完成目标。​
3.素质要求：具备良好的服务意识与团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有较强的抗压能力与问题解决能力。