【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率和质量；
- 协助完成员工入职相关手续及人力资源数据的整理与维护。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，有较强的学习能力和责任心；
- 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。