岗位职责：
1、负责部分职能岗位的招聘工作；
2、负责员工关系管理工作；
3、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业，2年以上同岗位工作经验，优秀应届生亦可；
2、擅长招聘，同时涉及薪酬福利和员工关系工作经验；
3、亲和力强，性格开朗、热情，具备良好的职业素养及抗压能力；
4、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。

【作息时间】09:00-18:00；周日休，单休可调休

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职位福利：节日福利、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队、无官僚风气