岗位职责

1、主要负责 人员招聘工作，预约面试、面试记录与筛选推荐，

2、员工的入转调离手续的办理，包括入离职资料、合同解除等;

3、公司的客户接待事宜。

4、负责公司日常办公用品的采购、保管和统计工作

5、协助完成领导交代的其他工作内容。

任职资格:

1、大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。

2、具有良好的职业道德和职业操守，做事细心严谨，踏实稳重，有好的团队合作精神以及良好的沟通能力。

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力

4、熟练操作计算机及其他办公软件;

工作时间:9-12 13:30-18:30，双休、法定节假日正常休。