skin79皮肤管理中心1998年成立，全国新兴美业连锁品牌，生活美容+轻医美双美运营模式，目前业务覆盖全国35个城市，直营门店300家，员工2300多名。战略布局2026年预新开加盟和联营门店1000家。
岗位职责：
1、全面负责公司员工异动管理；
2、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
3、负责HR等线上系统维护工作；
4、负责员工离职访谈、处理员工申诉、意外事件和劳动争议；
5、负责人力数据统计与分析类工作；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理相关及行政管理专业，3年以上同岗位工作经验，优秀者可放宽学历要求；
2、对人力资源各模块的流程及实际操作均熟悉者尤佳；
3、了解劳动法，和一定的心理学知识；
4、亲和力强，性格开朗、热情，具备良好的职业素养及抗压能力；
5、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力。