岗位职责：
1、负责公司对外招聘的人才筛选、OFFER沟通及录用；
2、负责公司员工关系的处理：入、转、调、离等；
3、负责公司薪酬的核算、社保关系管理；
4、上级领导安排人其它非常规性工作；
职位要求：
1、统招本科以上学历（优秀者可放宽至大专），人力资源管理相关专业；
2、一年以上工作经验者优先，优秀应届生优先
3、性格开朗，乐观，具备较强的沟通协调能力
4、具备较强的压能力；
5、以结果为导向，能根据工作需要适当调整工作安排；
6、能稳定并深耕人力资源工作；
福利待遇：
1、带薪假期：员工可享受国家法定节假日，期间照常支付薪金；
2、员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假，从报到之日起执行；
3、入职即买五险一金：国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金；
4、生日party：生日会和生日礼物；
5、职员活动：每年适时举办的各项集体活动，包括不定期旅游、拓展、团建等；
6、可参加公司内部开展的各类培训活动，自我发展空间大；
7、根据个人能力奖励绩效奖金，更多高薪职位等您来战。
企业文化：
1、企业扁平化、人性化管理，去阶层，重成长！
2、良性透明的晋升途径（拒空降干部）：部门晋升、跨部门竞聘、全国调动；
3、公司设有团委、党支部，为深圳市示范党支部，党建氛围好，可接收党组织关系！
工作时间：
1、5天工作制；
2、每天8小时工作制：上午8:30～12:00；下午13:30～18: 00