岗位职责：
1、协助开展员工招聘、入职、培训等人事相关工作，维护人事信息系统的数据更新与管理；
2、负责员工日常行政事务处理，包括办公用品采购、会议安排及后勤支持等；
3、协助组织公司内部活动及文化建设，营造良好的工作氛围；
4、处理员工关系事务，解答员工在人事、行政方面的日常咨询；
5、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强；
2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据整理与分析能力；
3、有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏；
4、有相关人事或行政工作经验者优先。
工作时间：8小时
岗位福利：双休，五险