（一）核心职责​

1、跨专业作业项拆分：统筹宜昌 “产城融合” 项目（如工业园区 + 配套市政道路）技术融合，适配宜昌 “一江两岸” 城市格局​

2、分包方案标准化体系：主导编制统一的《作业项拆分模板》《物资核算规则》《招采技术标准》，适配宜昌本地与外来团队协同（如本地劳务 + 外地技术团队的分工）​

3、合约技术条款统筹：审核跨领域分包合同中的技术冲突条款（如市政道路标高与房建排水坡度的匹配），附《技术争议解决流程图》（含现场测量确认流程）​

4、预决算协同：主导建立跨领域作业项的统一计量框架（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一 CAD 文件中标注相对位置关系），协调预决算团队适配不同专业定额（如市政用《市政工程定额》、房建用《建筑工程定额》）的技术参数转换；审核跨专业变更的造价影响报告（如园区道路改线对厂房基础的技术及造价关联分析）​

5、电脑制模要求：主导建立跨专业二维模型协同标准（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一 CAD 文件中标注相对位置关系及技术参数）；复杂跨界节点（如跨河桥梁与沿岸住宅地下室衔接）需绘制简易三维模型，明确分包范围及工序接口​

（二）素能要求​

1、需高度责任意识、强烈的风险管理意识和成本优化意识；​

2、务实，思维与口语表达清晰、理解能力强，有很强的沟通能力；​

3、身体健康，无任何家庭对工作造成干扰的时间冲突影响，能全身心投入工作，能承受因工作事务繁杂、项目工期、高标准化建设等造成的工作压力。​

（三）薪酬与福利

1、薪金结构：相对固定薪金+目标产值成效（一般按季度发放）+创效奖+超效奖+其他浮动福利（暂拟）

2、提供一日三餐+住宿，免费停车，水电费自理。

（四）工作经验​

1、P序列经验：15 年以上工程经验，有分别主导完成过跨领域项目，其中市政道路单个达5亿、高跨桥梁单个达3亿、单体房建达4亿以上、住宅小区达2亿以上的项目主要技术负责人或总工，以及项目负责人或生产负责人的分别经历及实战经验。

注：

（1）需承接分包单位或作业实施单位实战经验；

（2）既需至少3类工程类型项目经验，同时均需拥有较大型工程经验，又需既主导过技术，又主导过生产或项目管理。即：共需六重实战经验。​

2、T序列经验：有全过程主导并拟编上述三大工程高标准精细化所有文案（方案、体系规范等），并有达2年以上带领具体项目方案团队的深度把控经验。​