（一）核心职责​

1、分包架构框架把关：主导施工项分区分段（如宜昌滨江道路按地形分 3-5 段），审核作业项拆分方案（路基 / 路面 / 附属工程），确保工艺衔接性（如沥青摊铺与路缘石安装工序匹配）​。

2、分包方案标准化：制定《市政分包作业项拆分模板》（含工序组合逻辑），审核分包商实施方案（如桥梁挂篮施工分包的技术可行性），要求文档细化至 “每 50 米路段的人工测量控制点”。​

3、招采技术标准制定：明确分包工程技术要求（如道路基层压实度标准）、供应商资质（本地拌合站需满足三峡库区环保要求），审核招采文件中的技术条款（如材料抽检频率）。​

4、签约技术条款审核：把关分包合同中的技术责任划分（如工序衔接责任），确保《作业项验收标准》作为合同附件（含人工复核流程）​。

5、预决算协同：能与预决算团队协同确定作业项拆分的成本核算单元（如每段路基对应独立预决算子目），审核《分区段工程量清单》的技术完整性（含隐蔽工程计量节点）；针对分包工程技术变更，同步提供工艺调整对造价的影响分析（如路基换填方案变更后的工程量增减依据）​。

6、电脑制模要求：能熟练使用 CAD 完成市政工程二维制模（如道路分区平面图、桥梁支座节点图），标注关键技术控制点（高程、坡度、测量坐标），作为分包作业项拆分及物资核算的基础文件；复杂桥梁构件需辅以简易三维示意图等（非全 BIM 模型）​。

（二）素能要求​

1、具备将复杂性市政工程拆解为 “可分包、易核算” 作业项的能力，拆分颗粒度达 “单项工序”（如雨水井砌筑单独作为作业项）。​

2、能制定统一的《分包作业成本分析模板》，明确不同地质条件下（如临江软基、山区硬岩）的单价系数调整规则​。

3、对分包文档标准化要求严苛：如分区图需标注 “技术控制点”（高程 / 坡度），物资核算表需绑定 “工序消耗量定额”​。

（三）薪酬与福利

1、薪金结构：相对固定薪金+目标产值成效（一般按季度发放）+创效奖+超效奖+其他浮动福利（暂拟）

2、提供一日三餐+住宿，免费停车，水电费自理。

（四）工作经验​

1、8 年以上市政工程技术经验，有长江沿线桥梁 / 道路项目技术负责人经历者优先​

2、持注册土木工程师（市政公用工程）证书，了解三峡库区工程特殊要求​