岗位内容：
1. 负责搭建居家养老培训课程体系和实操技能检测标准和考核标准，并督促贯彻执行。
2. 制定学习计划和课程表，组织开展集中培训和课堂教学。
3. 根据员工需求和公司战略进行培训内容开发和更新维护。
4. 及时跟进、反馈培训效果，持续优化培训方案和流程。
5.日常机构、家庭服务巡检督导，顾客满意度调查收集整理急分析，并依据完善培训体系。
任职要求：
1.护理行业从业经历3年以上，有医护护理资格证书，培训督导或相关工作经验，成功策划过多次培训活动。
2. 掌握培训方法和技巧，熟悉培训流程管理，有成功案例更佳。
3. 思维清晰，善于问题分析、解决和协调，有效地掌控进度。
4. 热爱培训工作，注重培训效果和员工素质提升，工作认真细致。