1、根据医院发展战略和目标，制定医院行政管理发展制度并组织实施；
2、组织医院文件、通知等起草，组织收发文工作，跟踪文件、会议决议等执行情况；
3、组织全院文件、信函、重要电话、传真的收发、传阅、立卷归档、使用和保管；
4、 组织检查公司各科室卫生、水电规范使用；
5、 监督和管理公司的资产设施；
6、组织管理医院车辆，包括出车、车辆维修、车辆保险、年检、油耗等；
7、组织筹备公司相关会议，完成会议接待工作，包括机票、酒店、饭店等预订、费用结算工作；
8、组织管理公司库房，规范医院物资入出库；
9、保管公司证件原件，规范公司证件使用，借用流程；
10、定期完成医院证照的年检；
11、组织管理职工宿舍，保证职工住宿安全舒适；
12、贯彻执行集团、公司领导所制定的重大决策；
13、负责部门内部管理的各项工作，监督和协调本部门的工作；
14、牵头和组织部门参与相关领域数字化建设工作；
15、完成领导交办的其他工作任务。