综合部副部长（外事部长）招聘条件

1、教育背景：

大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。

2、工作经验：

具有 5 年以上工业企业行政管理或企管部门工

作经验，其中至少 2 年担任管理岗位职务。

熟悉工业企业能评、环评、安评、新能源指标申报及批复的流程、审批部门及资料等相关内容。

熟悉工业企业的生产运营流程、组织架构和管理模式，能够迅速适应并融入企业环境。

3、能力素质：

要有应对政府的经验：对政府的各种审批流程能够快速、深入、全面了解掌握到位；对政府干部的反应及思考，要有较强的洞察分析能力和应对能力。

具有良好的问题解决能力：思考缜密，面对复杂行政问题能迅速分析、找到问题的关键并提出有效解决方案。

出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通与协作；

具备扎实的行政管理知识和技能，包括公文写作、会议组织、档案管理、制度建设等。

较强的组织策划与执行能力，能够高效组织各类行政活动和执行公司决策部署。

具备数据分析能力，能够通过数据为行政决策提供有力支持。

4、个人特质：

忠诚度高。

工作踏实肯干，认真负责，具备高度的敬业精神和责任心，能主动承担工作任务，不推诿、不抱怨。

为人务实，注重实际效果，不搞形式主义，杜绝眼高手低。

有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展带来的变化。

具备良好的团队合作精神，能够带领团队共同进步，营造积极向上的工作氛围。

5、其他要求：

熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

具备良好的文字功底和语言表达能力。

有较强的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。

有一定的酒量。