1、负责项目考勤表统计核对，工资表制表
2、负责员工社保、商业保险的咨询解答，出险理赔等各项事务；
3、负责按月整理及完善员工入离职档案和清查遗漏进行补充；
4、负责协助上级进行招聘，按要求进行简历筛选及面试邀约等工作；
5、负责与集团总部对接，建立良好沟通，各项制度及时上传下达；
6、负责按月更新花名册及按要求提报各项人工成本数据；
7、服从管理，完成上级安排的其他临时性工作；
任职要求：
1、30岁以内，相关专业专科及以上学历；
2、为人稳重踏实，沟通能力强，有上进心；
3、具备本岗位1-3年相关工作经验；