岗位职责：

1、平台与品牌落地战略规划与策划、商业运营管理。

1.1 熟悉设计项目与平台资源转化，能独立完成品牌授权运营和渠道拓展；

1.2 具有策划、品宣执行及团队管理能力，沟通与执行能力强，思路清晰、计划性强、有魄力；

1.3 善于竞品分析与比较，充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求；并能独立执行品牌不断进化。

2、根据公司发展规划和建设方向的规划，制定运营部总体发展规划，组织并有效实施.

2.1 熟悉新媒体推广活动方式，进行线上、线下活动的策划和执行，探索新媒体运营模式。

2.2 具有整合营销思维，在全球范围推广活动品牌;
2.3 负责组织编写优质、传播性强的内容；
2.4 负责营销推广及品牌宣传等活动及效果评价；
2.5 紧跟新媒体发展趋势,积极探索新媒体运营模式。

岗位关键绩效考核指标

1、财务指标。

2、商业策划与运营。

3、品牌商业转化。

4、岗位专业技能

5、新媒体创新与宣传效果。

岗位要求

1、有设计或文化传媒相关机构运营管理，品牌活动策划、组织管理、新媒体运营工作经验，熟悉设计媒体运作方式，具有策划营销能力和执行能力；

2、本科以上学历，艺术设计、中文、新闻、广告、市场营销类相关专业毕业，熟悉设计专业、新媒体、互联网等；
4、具备一定的品牌策划与执行能力与经验；
4、对文字、事件的敏锐度高，有创意的思想，触觉锐利，同时思路清晰；
5、工作积极主动，较强的学习能力及沟通协调能力，抗压能力强；
6、善于与人沟通，有良好的服务意识和团队精神。

7、具英文沟通表达能力优先。

职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、项目奖金