岗位职责：

1. 负责制定品牌门店选址方案，包括商圈、人流量、竞品、成本管控、运营收入等；

2. 负责公司直营门店选址，并进行店铺评估与商业谈判。

3. 负责全面运营管理，包括直营门店人员的梯队建设、人才培养，营运系统SOP的建立，门店工程维修维护管理等，并按标准实施。

4. 负责评估、制定年度销售目标并进行分解，督促、指导各门店，确保计划目标完成。

5. 对门店运营的成本进行有效的控制，包括人力成本、物料成本、营销成本等，同时寻求效益提升的途径和方法。

6. 负责门店各级人员岗位职能培训、技能培训（销售技巧、规范服务指导、营运SOP教导）等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上门店选址开发或门店运营经验。

2. 熟悉商圈市场，具备珠宝店或文创门店开发、选址、评估经验、或会搭建选址评估数据分析模型者优先。

3. 熟悉店务的各项流程的制定、执行。

4. 愿意加入快速发展公司共同成长，沟通能力强，具备团队协作意识。