岗位职责
1、负责分解物业城市公司的业绩合同，沟通并制定各部门及各项目公司业绩合同，并按总部要求进行备案管理;
2、对物业城市公司、项目公司、物业项目业绩达成情况开展定期回顾并提出改进问题；
3、开展组织业绩合同评估与考核评价，收集并上报物业城市公司业绩合同完成情况；
4、开展物业城市公司月度经营分析会，对物业项目进行经营分析管理，形成会议纪要，跟进决议事项完成。
5、负责跟踪落实总经理办公会议和各专项会议确定的重要工作事项或计划安排，对各级计划跟踪督办；
6、组织编制物业城市公司年度商业计划，跟进物业城市公司年度商业计划完成情况;
7、负责组织公司权责流程建立、优化、维护管理；
8、推进跨组织协同，搭建相应沟通渠道，促成共识达成，推动重点事件落地执行；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，相关管理专业，会计专业优先考虑；
2、40岁以下，三年以上同岗位运营管理工作经历；
3、熟悉战略管理、运营管理、计划管理、组织绩效管理、信息数据管理等，对物业管理有专业积累；
4、较强的逻辑思维、规划设计、文案组织、推动执行、组织协调、创新意识等能力；责任心强、有良好的自律能力及敬业精神，抗压力较强，能服从公司安排；