一、工作职责
1. 项目战略与规划
制定景区整体发展战略，包括定位、业态规划、盈利模式设计（如门票经济、二次消费、IP衍生等）。
主导可行性研究，协调规划院、设计团队完成景区总体规划及落地实施方案。
研究政策风向（如乡村振兴、非遗活化），确保项目合规性并争取政府支持。
2. 开发与建设管理
统筹景区开发全流程：土地获取、报规报建、工程建设、景观打造、文化内容植入等。
把控关键节点（如开业前筹备），协调设计、施工、监理等多方团队，确保工期与质量。
3. 运营与市场推广
制定年度运营计划，管理景区日常运营（游客服务、安全管理、商户管理、活动策划等）。
主导营销策略：线上（抖音/小红书内容营销、OTA合作） + 线下（旅行社渠道、节庆活动）。
监控运营数据（客流量、客单价、复购率），优化营收结构。
4. 资源整合与对外合作
对接政府、行业协会，争取政策补贴或资质申报（如4A/5A景区评定）。
引入战略合作伙伴（IP方、文旅品牌、投资机构），策划联名活动或业态合作。
5. 团队与财务管理
搭建并管理跨部门团队（运营、市场、工程、文创等），制定绩效考核机制。
二、任职要求
学历：本科及以上，旅游管理、文化产业管理、城市规划、工商管理等相关专业优先。
经验：5年以上文旅行业经验，至少2个完整景区项目（投资额≥1亿元）全程操盘经验。
熟悉景区开发全流程（从规划到运营），有成功提升客流或营收的案例。
技能：
精通文旅行业政策、市场趋势及盈利模式。
擅长PPT/商业计划书撰写，能独立向政府或投资方汇报。
具备基础财务知识（能看懂现金流量表、投资测算）
控制项目预算，优化成本结构，确保投资回报率（ROI）。
有知名文旅企业优先