岗位要求：
1、负责珠海区域内居民高端搬家、日式搬家、大型企业搬迁，大型工厂搬迁、大型办公室搬迁，包括运营管理、服务质量管理、业务拓展等经验。
2、履约保障，运维保障，技能培训，流程优化，共同维护并打造优质的高端搬家品牌，坚守服务至上原则。
3、服务保障，运力服务质量提升与管理，优化完善高端搬家，日式搬家、大型企业搬迁，大型工厂搬迁、大型办公室搬迁的sop操作流程和搬运团队培训管理，打造顺丰搬家高端品牌口碑；
4、异常订单保障，负责处理跟进异常订单，确保各项运营指标稳定性，逐步提升每个运力车组的整体作战能力；
5、服务管理，通过订单抽检回访、神秘人、家访和运营现场巡检等，进而确保服务能力的稳定性；
任职要求：
1、5年以上行业工作经验，其中至少有2年以上高端搬家（日式搬家）的工作经验，对高端搬家场景有一定经验沉淀和思考，任职期间曾参与过大型工厂搬迁和大型办公室搬迁任务，具有现场管理以及协同作战的实战经验的优先考虑；
2、有较强的逻辑思维能力和一定数据的分析能力；
3、有全局观思维，能够合理调配资源和人力实现投产比最大化；
4、有激情和上进心，热爱服务行业，有较强的服务意识，乐观开朗、积极阳光，能传递正能量。